時間:2022-12-21 15:36:12 點擊: 次 來源:事業單位考試網 作者:佚名 - 小 + 大
北京市援建雄安新區交鑰匙項目小學面向全國公開招聘教師公告 北京市援建雄安新區交鑰匙項目三所學校(簡稱“三校”)是由北京市政府投資建設,建成后移交雄安新區,并分別委托北京市北海幼兒園、北京市東城區史家胡同小學、北京市第四中學管理的高品質學校。為促進雄安新區基礎教育高質量發展,北京市援建雄安新區交鑰匙項目小學公開招聘教職工49名,有關事項公告如下: 一、招聘原則 堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。 二、招聘計劃 小學面向全國公開招聘教職工49名。(詳見崗位信息表) 三、資格條件 (一)人員類別 1.應屆畢業生 列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)、能參加2023年度就業派遣的普通高等院校的2023年高校本科及以上學歷應屆畢業生,并具備相應學位。 2021、2022年離校未就業的普通高等院校畢業生參考應屆畢業生條件。 2022年8月1日至報名時取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證,未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生報考的崗位,所學專業參考教育部專業目錄一級學科執行。 2.社會在職人員 一般需具有本科及以上學歷,骨干教師優先,具有教育教學、學校管理實踐經驗者優先。 (二)資格條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛教育事業,擁護黨的路線、方針、政策; 3.品行端正,遵紀守法,符合崗位要求; 4.年齡條件: 應屆生:本科生年齡不超過25周歲,1998年1月1日(含)以后出生;碩士研究生不超過30周歲,1993年1月1日(含)以后出生;博士研究生應聘,年齡可放寬至35周歲,1988年1月1日(含)以后出生。 社會在職人員一般要求不超過35周歲,1988年1月1日(含)以后出生;具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲,1983年1月1日(含)以后出生;高級職稱的年齡可放寬至45周歲,1978年1月1日(含)以后出生;正高級職稱的年齡可放寬至50周歲,1973年1月1日(含)以后出生。 5.具有正常履行職責的身體條件; 6.應聘教師崗位應具有小學及以上教師資格;應聘教師系列以外的其他專業技術崗位應具有相應專業技術崗位的執業資格; 暫未取得教師資格證者,須提供視同取證相關材料: (1)校級教務部門開具的師范生免試認定證明; (2)通過教師資格考試的,提供教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》(有效期內教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格,僅筆試合格的不視為具有教師資格)。 7.以上招聘條件中所要求的學歷為應聘人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考,應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。 8.具有以下情形之一的不得報考: (1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的; (2)受處分期間或者未滿影響期限的; (3)法律、法規和政策規定不得報考的其他情形。 四、崗位待遇 1.正式錄用教職工按照政策程序納入雄安新區人事編制管理,并按照雄安新區有關標準確定其薪酬待遇。 2.教職工首次聘用期一般為3年,聘用期滿經考核合格的,可以續聘。新入職教職工按規定實行試用期制度,試用期滿,經考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。 3.全體教職工接受北京市史家胡同小學本部提供的集中培訓、跟崗實習、師徒幫帶等形式的業務培訓。 五、招聘程序 1.網上報名。應聘人員應于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00登陸報名網站www.gongzhao.net報名,每人限報一個崗位。 網上報名實行嚴格的自律機制,考生要做到誠信報考。報考人員應嚴格按照報名系統規范填寫完整、真實、準確的報名信息。 2.資格初審。對報考人員網上報名信息進行資格初審,經資格初審合格人員進行信息確認。 3.筆試。筆試采取集中考試形式。筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等;教輔及后勤人員筆試內容為相應崗位知識。筆試成績采取百分制計算,合格線為60分;成績不合格者,不能進入下一環節。 4.資格復審。根據招聘計劃和筆試成績,分職位按不低于3:1的比例確定進入面試人選。對進入面試人員進行資格復審。 除應屆畢業生外,其他報名人員對照資格條件,提交個人信息材料,主要包括:①報名登記表(須簽名承諾,未簽名者報名無效);②有效居民身份證復印件;③學歷證書、教師資格證書、職稱證書復印件;④學科骨干教師證明或業績證明材料和可提供的獲獎證書等復印件;⑤加蓋單位公章的相關工作經歷證明掃描件(非常重要,業績材料將作為評價骨干教師依據之一,請完整提供)。 5.面試。面試形式包括答辯和試講,主要考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力,側重于教育教學實踐能力;教輔和后勤人員重點考察應試者相應崗位能力。面試成績采取百分制計算,合格線為60分;不合格者,不能進入下一環節。 6.綜合考察。根據筆試、面試成績確定考察人選。對考察人選進行政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面考察。 7.體檢和公示。經考察合格人員,按公務員錄用標準組織體檢。經體檢合格的進行公示,公示期為7個工作日。 8.聘用和上崗。按照雄安新區有關規定辦理聘用手續。組織聘用人員進行跟崗培訓,經培訓合格后,安排上崗。 六、注意事項 1.資格審核貫穿公開招聘工作始終,在任何一個環節發現報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形,均取消聘用資格。 2.從報名開始到招聘工作結束,請保持通信暢通。 3.依照“名校標準,擇優錄用”原則,本次招聘之空缺崗位,將重新列入下一批招聘計劃。 4.以上涉及年齡、教齡、任職時長等計算,截止時間為2022年12月31日。 5.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 6.咨詢電話: 小學招聘政策咨詢:0312-5628212; 0312-5620817 (工作日上午9:30-11:30、14:30-17:30) 報名系統技術支持:138 1128 7084 附件:小學崗位信息表 河北雄安新區公共服務局 2022年12月20日 |